Prezentare generală a evenimentului de recrutare
Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd.,un producător de frunte de-componente de rulare de înaltă precizie, a organizat recent un eveniment animat de recrutare-la fața locului. Evenimentul a atras profesioniști din multiple domenii tehnice, evidențiind angajamentul companiei față de creștere și excelență.
- Pozițiile deschise au inclus:
- Tehnicieni în instalarea mașinii
- Tehnicieni de rectificat extern CNC
- Tehnicieni de strunjire și frezare CNC
- Tehnicieni de strung CNC
- Tehnicieni în selecția materialelor
- Inspectori de calitate
- Ucenici întreținere mașini
Participarea entuziastă și atmosfera dinamică au reflectat devotamentul DLY de a construi o echipă profesionistă, motivată și{0}}performantă.
Filosofia Talentului
- Criterii de selecție: Integritatea în primul rând, cu o combinație de virtute și abilitate.
- Principii de management al talentelor: Înțelegeți și utilizați oamenii în mod eficient; plasează oamenii în roluri potrivite punctelor lor forte; valorificați talentele în timp ce se adaptează la punctele slabe; promovați cei capabili, îndrumați media și gestionați persoanele cu performanțe slabe.
- Standarde de evaluare a angajaților: „Virtute, Abilitate, Rezultate” - acordă prioritate performanței, luând în considerare atitudinea și competența.
- Calitățile de bază ale angajaților: onestitate, auto-reflecție, dorință de a învăța și ambiție.
- Aspirațiile angajaților: Întărește corpul și mintea, ascuți puterea de voință, deblochează potențialul, construiește un sistem corect de valori, gândire și comportament și creează o carieră strălucitoare împreună cu o viață sănătoasă și împlinită.
- Metode de lucru:Păstrați controlul complet-procesului, efectuați evaluări ale etapei și echilibrați concentrarea atât asupra rezultatelor, cât și asupra proceselor.
- Stilul de lucru: Vorbește și acționează cu integritate; executa cu hotărâre; oferă excelență. Fără sustragere, fără amânare, fără oportunism.
- Filosofia managementului companiei: plasați oamenii potriviți în pozițiile potrivite la momentul potrivit, folosind metodele potrivite pentru a îndeplini sarcinile potrivite-asigurându-vă că lucrurile sunt făcute corect și stabilind un mecanism automat de succes atât pentru angajați, cât și pentru companie.
- Filosofia resurselor umane: Talentul este fundamentul succesului întreprinderii, iar compania este vasul pentru care talentul se dezvoltă. Numai lucrând împreună ne putem atinge obiectivele. Rețineți angajații prin compensare competitivă, oportunități de carieră, implicare emoțională și un mediu de lucru pozitiv.
- Etica profesională pentru angajați: Dăruire, loialitate, inițiativă, responsabilitate, integritate și diligență.
Evenimentul de recrutare de succes demonstrează încă o dată creșterea constantă și angajamentul DLY față de excelență. Pe măsură ce compania continuă să-și extindă capacitatea de producție și puterea tehnică, DLY rămâne concentrată pe construirea unei echipe profesioniste, calificate și dedicate pentru a furniza componente de mișcare-de clasă mondială pentru clienții globali. Odată cu fiecare nou talent care se alătură rândurilor noastre, DLY face încă un pas înainte spre misiunea noastră - de a împuternici automatizarea industrială cu precizie, fiabilitate și inovație.
